Sensibilización en género y planes de igualdad. CTRI0009

- Sensibilizar acerca de las diferencias y las desigualdades estructurales que sufren las mujeres en las relaciones de trabajo y capacitar a mujeres y hombres en su eliminación a través de la implementación de planes de igualdad en el entorno laboral.
- Concienciar sobre las desigualdades de género en el ámbito laboral mediante el conocimiento de aspectos básicos de la materia.
- Desarrollar los contenidos y las herramientas necesarias para identificar, prevenir y actuar contra la violencia de género en el ámbito laboral.
- Presentar el marco normativo por el que se rige en España la igualdad y, muy especialmente, los planes de igualdad.
- Adquirir los conocimientos y las herramientas necesarias para la implementación de planes de igualdad en el entorno laboral.
- Desarrollar el diagnóstico que detectará situaciones de desigualdad en el entorno laboral.
- Explicar los aspectos clave de los indicadores de medición de los planes de igualdad.
- Definir los objetivos que alcanzar con la aplicación de los planes de igualdad.
- Conocer las bases legales del ordenamiento jurídico español en materia de planes de igualdad.
- Desarrollar las herramientas, los conocimientos y las habilidades necesarias para implementar el plan de igualdad en la empresa.