- Nuevo
(editar con el módulo de Información de seguridad y confianza para el cliente)
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- Comprender los factores de naturaleza psicosocial que influyen en la organización del trabajo y la carga laboral
- Analizar las medidas para mejorar la motivación laboral y promover un ambiente de trabajo saludable y satisfactorio.
- Identificar las características del puesto de trabajo, tanto a nivel individual como de la empresa, que pueden influir en la carga de trabajo y el bienestar de los trabajadores.
- Estudiar la organización del tiempo de trabajo, incluyendo el trabajo a turnos y el trabajo nocturno, y sus implicaciones en la salud y el rendimiento laboral.
- Evaluar los riesgos psicosociales derivados de la organización del trabajo y la carga laboral, y proponer medidas preventivas para minimizar su impacto.
- Analizar las consecuencias de los factores psicosociales nocivos en la salud y el bienestar de los trabajadores, y desarrollar estrategias de evaluación y control.
- Obtener conclusiones finales sobre la importancia de la prevención de riesgos derivados de la organización y la carga de trabajo, y su impacto en la salud y el rendimiento laboral.
Ficha técnica