Itinerario Personal para la empleabilidad II - contenido online

- Adaptarse a las nuevas tendencias en la búsqueda de empleo: Aprender sobre los procesos virtuales de selección, como el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y las entrevistas en línea.
- Desarrollar una marca personal sólida: Construir y proyectar una identidad profesional única que destaque habilidades, fortalezas y valores para mejorar la empleabilidad.
- Fortalecer competencias personales y sociales: Practicar habilidades como la autoexploración, la auto orientación profesional y la gestión del tiempo para alcanzar metas laborales y personales.
- Dominar estrategias para superar procesos selectivos: Prepararse para entrevistas, dinámicas grupales y otros tipos de pruebas mediante técnicas como el método STAR y ejercicios prácticos.
- Promover el emprendimiento y la innovación: Comprender metodologías como Scrum y Lean, y desarrollar habilidades emprendedoras como la resiliencia, la creatividad y el trabajo colaborativo.