Gestión de personal. Nóminas

Objetivos

Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). Esta edición está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.

Contenido

Bloque 1. Recursos humanos en la empresa

La empresa y los trabajadores

      - El Departamento de Personal.

      - Los trabajadores en la empresa.

Legislación laboral básica

      - El Derecho Laboral. 
      - La legislación laboral básica. 
      - Los convenios colectivos.

Bloque 2. La contratación laboral

      El contrato de trabajo

           - Sujetos y elementos del contrato de trabajo. 
           - Modalidades de contratación. 
           - El proceso de contratación.

      La suspensión y extinción de la relación laboral

           - Las modificaciones del contrato de trabajo. 
           - La suspensión del contrato de trabajo. 
           - La extinción del contrato de trabajo y sus causas. 
           - Procedimiento en la extinción por despido.

Bloque 3. El sistema de la Seguridad Social

      La Seguridad Social.

           - El sistema de la Seguridad Social. 
           - Los regímenes que integran la Seguridad Social. 
           - La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social. 
           - Acción protectora de la Seguridad Social.

      Documentación relativa a la Seguridad Social.

           - Inscripción de la empresa en la Seguridad Social. 
           - Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena. 
           - Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo.

Bloque 4. Retribución laboral

       El recibo de salarios 

           - Modelo oficial del recibo de salarios. 
           - Estructura del recibo de salarios. 
           - Liquidación y conservación. 
           - Pago del  salario.

      Confección de la nómina

           - El salario. Percepciones salariales y no salariales.
           - Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
           - Cotización a la Seguridad Social. Situaciones especiales. Retenciones a cuenta del IRPF. 
           - Tarifas de primas para la cotización a la Seguridad Social por las contingencias de A.T. y E. P.

      Supuestos prácticos de nóminas

           - Nómina diaria. Nómina mensual. Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT). 
           - Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC). 
           - Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas. 
           - Nómina con paga extras. 
           - Nómina de maternidad con contrato tiempo parcial. 
           - Nómina de pluriempleo.

Bloque 5: Liquidación e ingreso de las deducciones

      Boletín de cotización TC-2

           - Introducción. 
           - Boletín de cotización TC-2. 
           - Cumplimentación del TC-2. 
           - Proyecto Cret@.

      Boletín de cotización TC-1 y TC-2 abreviado

           - Boletín de cotización TC-1. 
           - Cumplimentación del TC-1.
           - Ingreso de las liquidaciones. Aplazamiento y fraccionamiento de pago. 
           - Cotizaciones por contrato de formación. 
           - "TC-2 abreviado" incluido en el TC-1. 
           - Supuesto práctico.

      Retenciones e ingresos a cuenta del  IRPF

           - Introducción.  
           - Modelos de declaración-liquidación.

      Supuestos prácticos

           - Horas extraordinarias.
           - IT por enfermedad común.  
           - IT por accidente de trabajo. 
           - Contrato de formación.
           - Contrato a tiempo parcial. 
           - Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años. 
           - Situación de maternidad.
           - Contrato indefinido a minusválido. 
           - Contrato indefinido por transformación de contrato temporal.
           - Extinción del contrato por dimisión del trabajador.

      Supuesto práctico final.